Госдума приняла закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», предусматривающий, в частности, изменения в статью 112 Трудового кодекса, которая устанавливает количество нерабочих праздничных дней.
Как пояснил председатель Комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев
Андрей Константинович
Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 33 (Удмуртский – Удмуртская Республика)
, по действующей норме новогодние каникулы, формально длясь с 1 по 5 января, фактически всегда длятся 10 дней, в связи с правилами переноса, когда праздник выпадает на выходной день.
В соответствии с принятым законом новогодние каникулы и Рождество будут длиться с 1 по 8 января включительно. Правило переноса выходных дней в случае совпадения с нерабочими праздничными днями на зимние каникулы и на Рождество распространяться не будет. При этом Правительству предоставляется право заблаговременно, не позднее чем за месяц до очередного года два свободных выходных дня присоединить к любому из государственных нерабочих праздничных дней.
«Речь, как мы понимаем, в первую очередь будет идти о 1 Мая или 9 Мая, в зависимости от того, какой из этих дней будет расположен ближе к выходным. Это создаст возможность возникновению длительного периода отдыха. По нашим прогнозам — 4 дня», — сказал А.Исаев.
Право переноса выходных предоставляется не только Правительству, но и парламенту. Поскольку в 2012 году россияне уже отгуляли в полном объеме зимние каникулы, «чтобы не нарушать сложившийся баланс рабочего и нерабочего времени и создать удобства для отдыха граждан» закон устанавливает, что суббота 5 мая и суббота 12 мая будут в этом году рабочими днями, а понедельник 7 мая и вторник 8 мая — нерабочими.
