Сегодня, 12 сентября, Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин
Вячеслав Викторович
Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва.
Избран по избирательному округу № 163 (Саратовский — Саратовская область)
проведет очередное заседание рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства.
Участники обсудят поступившие предложения, направленные на совершенствование пенсионного законодательства, в том числе инициативы Президента РФ о введении ответственности для работодателей за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста и о сохранении налоговых льгот по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц.
Как заявил накануне Вячеслав Володин, «задача рабочей группы – во взаимодействии с Правительством, экспертным, профессиональным и деловым сообществами, профсоюзами проанализировать и обобщить поправки, поступающие к принятому в первом чтении правительственному законопроекту. Учитывая приближающиеся сроки завершения приема поправок к законопроекту, нам необходимо оценить качество предлагаемых изменений». При этом он отметил, что «по мнению участников рабочей группы, законодательные инициативы, внесенные Президентом, существенно улучшают закон, делают его менее технократичным, более социальным и справедливым».
Вячеслав Володин также напомнил, что срок внесения поправок ограничен 24 сентября.
Рабочая группа по совершенствованию пенсионного законодательства была сформирована в Государственной Думе по итогам парламентско-общественных слушаний, состоявшихся 21 августа. Руководит группой заместитель Председателя Государственной Думы Ольга Тимофеева
Ольга Викторовна
Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 66 (Невинномысский – Ставропольский край)
. Первое заседание рабочей группы прошло 31 августа.
Напомним также, что 11 сентября Комитет по государственному строительству и законодательству принял решение рассмотреть на пленарном заседании 13 сентября в первом чтении президентский законопроект о введении ответственности для работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста.
