ГД в весеннюю сессию обозначила проблему участия работников в управлении организациями

Первый заместитель Председателя Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко Тарасенко
Михаил Васильевич Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 115 (Левобережный – Липецкая область) рассказал об итогах работы Комитета в весеннюю сессию.

«Весенняя сессия была весьма напряженная. Только в нашем Комитете было рассмотрено 68 законопроектов, 17 из них приняты. Комитет принимал активное участие в разборе законодательных «завалов», доставшихся от предыдущих созывов. Мы добились того, что в нашем портфеле старых законопроектов практически не осталось», — сказал он.

Михаил Тарасенко отметил несколько ключевых социально значимых законов, принятых в этот период. В частности, он обратил внимание на закон об участии работников в управлении предприятиями и организациями. Парламентарий заявил, что в Трудовом кодексе РФ достаточно подробно расписаны все формы, при помощи которых люди могут реализовывать свое право получать информацию. «Но у нас нет прямого участия представителей работников в органах управления. Это, прежде всего, участие трудящихся с правом совещательного голоса. В данном случае задача представителей трудящихся – не определять стратегию развития предприятия, а получать точную информацию о том, что происходит с предприятием, иметь возможность доводить ее до других работников, чтобы потом или помогать активно ее реализовывать или выступать против, если она будет направлена против труда людей », — подчеркнул Михаил Тарасенко.

По словам депутата, также одной из наиболее важных стала президентская инициатива по повышению МРОТ до прожиточного минимума. 

«Здесь мы сделали громадный шаг вперед. С 1 мая никто в нашей стране, отработавший полный месяц, не может получить меньше прожиточного минимума – 11 163 рубля. Напомню, эта норма была записана еще в 2001 году в Трудовой кодекс, который начал работать с 1 января 2002 года. Потребовалось более 15 лет, чтобы она была реализована. В конце концов, эта работа завершена. Принятие данного закона говорит о том, что государство сказало – нельзя недооценивать труд», — отметил Михаил Тарасенко.

Он также напомнил о принятом законе о диспансеризации, заявив, что документ затрагивает проблему сотен тысяч людей. «Диспансеризация – это один из главных механизмов, позволяющих определить заболевание на ранней стадии. Многие люди из‑за того, что им сложно отпроситься с работы, не проходили раз в три года положенную им бесплатную диспансеризацию, проводимую за счет средств обязательного медицинского страхования», — сказал Михаил Тарасенко. 

«Принятие данного законопроекта не станет панацеей, но оно станет тем толчком, который будет мотивировать людей к тому, чтобы они реально заботились о состоянии своего здоровья, а значит, это будет работать и на здоровье всего общества», — уверен он. 

Парламентарий сказал, что в весеннюю сессию были приняты несколько международных конвенций МОТ. «Это базовая 102 Конвенция МОТ, касающаяся минимальных норм социального обеспечения. И протокол к Конвенции о принудительном труде, которую мы также ратифицируем», — подчеркнул Михаил Тарасенко.

Говоря о предстоящей работе, депутат отметил подготовку ко второму чтению законопроекта о внесении изменений в пенсионную систему, поскольку осталось еще очень много вопросов, на которые предстоит найти ответы. «Мы должны добиваться того, чтобы людей предпенсионного возраста не увольняли с работы, а также, чтобы они могли устроиться на работу. Найти конкретные механизмы борьбы с этой дискриминацией – это та задача, которая реально стоит перед Комитетом, наукой, которую будет привлекать Комитет, перед социальными партнерами. В период до 24 сентября мы должны найти ответы, чтобы сформулировать их либо в поправках, либо в новых законодательных инициативах», — резюмировал парламентарий.