Уточнен список сведений, которые не могут быть коммерческой тайной
Депутаты приняли закон, которым уточняется, что к коммерческой тайне не могут быть отнесены сведения о задолженности работодателей по зарплате и социальным выплатам
Принятый документ направлен на исправление противоречия, которое было в законодательстве. Изменения вносятся в пункт 6 статьи 5 ФЗ «О коммерческой тайне», в соответствии с которым устанавливалось, что режим коммерческой тайны не мог быть установлен в отношении сведений «о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам».
«Таким образом, заработная плата отнесена к социальным выплатам, что противоречит нормам действующего законодательства», — говорится в сопроводительных материалах.
Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Социальные выплаты не являются частью заработной платы и не включаются в фонд оплаты труда работников.
Принятым законом это противоречие устраняется.
